Эксперты сравнили число новых вакансий в различных отраслях экономики

По данным сервиса SuperJob, некоммерческие организации (НКО) и волонтерство сократили подбор персонала на 77%. По мнению HR-консультанта Зулии Лоиковой, "НКО всегда было отдельным направлением, которое не приносило много средств, поэтому спад спроса вполне очевиден".HR-специалист, эксперт по трудоустройству и реализации карьеры Гарри Мурадян предположил, что основной причиной стало "приостановление программ и сворачивание инвестиций в высокорисковые активы и благотворительность".В сфере науки, образования и повышения квалификации также - резкий спад: вакансий стало меньше на 67% к предыдущему месяцу.

Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра SuperJob, заявила, что "онлайн-школы и университеты приостановили подбор - компании перестраивают системы обучения в связи с отключением от международных сервисов, пересматривают модели монетизации".Плюс, по словам Гарри Мурадяна, "ввиду резкого скачка цен на потребительские товары люди не готовы тратить деньги на саморазвитие".