Эксперт сравнила позиции россиян разных поколений на рынке труда
Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова сравнила позиции россиян разных поколений на рынке труда.«Поколения X и Y — это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения.
Поколение Z — это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность, не готовы работать по много часов, а готовы работать по правилам и процедурам», — заявила она в беседе с радио Sputnik.Как отметила Долякова, ещё одно полезное качество опытных работников — способность адаптироваться к изменениям.
В роли руководителей они находят применение навыкам более молодых сотрудников, полагает эксперт.«Поколение Z обладает новыми навыками, новым взглядом, а некоторые даже обладают.
Читать на russian.rt.comОб этом же в других СМИ
Кому проще найти работу и что с конкуренцией: эксперты рассказали, что происходит на рынке труда news.tut.by / 3 года назад
Эксперт рассказал о новом тренде на рынке труда, который ускорился из-за кризиса charter97.org / 3 года назад
«Польские танки безнадежно устарели»: эксперт сравнил танковую мощь Польши и России topwar.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.