Эксперт рассказала, может ли справка об антителах к COVID-19 повлиять на приём на работу

Эксперт по трудовому законодательству Валентина Митрофанова заявила, что справка о наличии антител к COVID-19 или паспорт провакцинировавшегося могут повлиять не только на приём на работу, но и на оплату труда.«Для работодателя гораздо важнее, чтобы работник был в строю, чтобы он не заболел и не выпал из производственного процесса… Даже с психологической точки зрения для самих работодателей это сейчас является очень важным аргументом», — цитирует Митрофанову ОТР.По мнению эксперта, это трудовая дискриминация, и если работодатель, например, отказывает в приёме на работу или устанавливает меньшую оплату, объясняя это отсутствием антител, то работник может обратиться в инспекцию труда.«То есть у нас не имеет права работодатель требовать от.