пенсионер работодатель пандемия
/ tvrain.ru

Эксперт рассказал об изменении отношения работодателей к сотрудникам старше 50 лет после пандемии

По мнению эксперта, главная проблема инициативы работать у пенсионеров заключается в том, что работодатели сейчас нацелены на поиск молодых специалистов: «Все хотят молодых, активных, с горящими глазами, работающих на инициативе по 10-12 часов, что, действительно, довольно сложно с людьми с определенного возраста.

Но компании некуда деваться, а некуда деваться по одной простой причине — у нас демографическая яма, что довольно скоро будет ситуация такая, что работать некому», — рассказала Алена Владимирская.

Читать на tvrain.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA