/ vm.ru
Эксперт рассказал, кого не уволят за регулярные опоздания на работу
Человек, который опоздал на работу впервые, вызовет больше доверия, если скажет настоящую причину опоздания. При этом регулярные опоздания будут прощать только сотруднику, который приносит компании пользу.
Такое мнение в беседе с «Вечерней Москвой» высказал психолог и коуч Александр Кичаев. Он отметил, что работник, который регулярно опаздывает, вынужден постоянно выдумывать причины. — Часто опаздывающий человек может привирать о причинах.
Обычно в таких случаях перебираются все родственники например, якобы сотрудник помогал бабушке или кому-то еще. Или же возник какой-то форс-мажор, — отметил Кичаев.
Читать на vm.ruОб этом же в других СМИ
IT-эксперты рассказали, почему система распознавания лиц нередко ошибается ridus.ru / 2 года назад
Эксперт рассказала, какую работу чаще всего ищут при помощи интернет-ресурсов vm.ru / 2 года назад
Эксперт рассказал, когда будет заметен эффект от возможных нерабочих дней aif.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.