Профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами Российского университета транспорта Екатерина Самраилова в беседе с НСН прокомментировала предложение изменить правила ухода в отпуск.«Понятно, что работодатель на первом месте, но кадровая служба либо служба департамента управления человеческими ресурсами формирует по каждому подразделению график отпусков.
Это формируется в начале календарного года, чтобы отрегулировать выплаты по уходу в отпуск и по нахождению людей на рабочих мес....
Читать на russian.rt.com