Эксперт прокомментировал ситуацию с переводом сотрудников на удалённую работу
Адвокат, руководитель практики трудового права SZP Law Ксения Михайличенко прокомментировала ситуацию с переводом сотрудников в Москве на удалённую работу.Об этом сообщает Life.ru.«Перевод на дистанционную работу осуществляется по соглашению сторон — сотрудника и работодателя.
Заключается оно в письменной форме. В дополнительном соглашении к трудовому договору в связи с переходом на удалёнку указываются условия работы, сроки и порядок оплаты», — цитирует издание эксперта.Она пояснила, что такого понятия, как «удалёнка», в Трудовом кодексе не существует.
Есть дистанционная работа.Поэтому, как сообщает Ксения Михайличенко, этот документ нужно просматривать очень внимательно.Сотрудники на дистанционной работе имеют те же самые права, что и их.
Читать на russian.rt.comОб этом же в других СМИ
Власти Москвы прокомментировали перевод сотрудников на удаленку m24.ru / 3 года назад
Собянин объяснил, для чего нужен контроль за переводом на удаленную работу politros.com / 3 года назад
Эксперт прокомментировал планы по «обнулению» нарушений ПДД russian.rt.com / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.