МОСКВА, 22 мая - РИА Недвижимость. У матерей-одиночек с ипотечным кредитом больше шансов сохранить работу, и это не связано с гуманностью работодателей или желанием поддержать женщин, рассказала РИА Недвижимость генеральный директор рекрутинговой компании ProfiStaff Ирина Никулина. "Во-первых, законодательно матери-одиночки не попадают под сокращение, то есть их можно уволить по инициативе работодателя только за грубые нарушения.
Во-вторых, матери-одиночки с ипотекой - одни из лучших работников, они сильно замотивированы на заработок, дисциплинированы и ответственны", - подчеркнула Никулина.
К тому же матери-одиночки, как правило, не карьеристки, они избегают конфликтов и опасаются подсиживать коллег, реже требуют повышения заработной.
Читать на realty.ria.ru