По словам эксперта, понятие «четырехдневная рабочая неделя» несколько условно. «Человек просто не 40 часов будет работать, а 32 часа в неделю.
Эти 32 часа могут распределяться в зависимости от вида деятельности», — отметила она. При этом определить общероссийский выходной день в нынешней пятидневке невозможно, даже с точки зрения работника есть две модели.
Первая — это когда человек удлиняет перерыв и освобождает пятницу или понедельник. Вторая модель подходит людям, которые не склонны к разъездам.
Читать на reendex.ru