С понедельника, 6 июня, более чем 70 компаний принимают участие в эксперименте по введению 4-дневной рабочей недели. Пилотный проект должен продлиться 6 месяцев, до ноября 2022 года.
При этом у сотрудников, которые принимают в нем участие, зарплата сохранится в полном объеме. От них ожидается, что работники смогут поддерживать свой обычный уровень производительности в рамках 32-часовой рабочей недели.
Эксперимент проводится в компаниях по набору персонала, в ресторанах, в сфере цифрового маркетинга, а также в благотворительных организациях.
Читать на rbnews.uk