Эксперимент по использованию электронного кадрового документооборота продлен до 15 ноября. Об этом говорится в законе, который был сегодня подписан президентом.
Прежний срок завершения эксперимента истекал 31 марта.В рамках эксперимента по ведению электронного кадрового документооборота, который был запущен в апреле прошлого года в разгар пандемии коронавируса, специально отобранные Минтрудом организации отрабатывают технологии использования электронных документов вместо бумажных.
В условиях удаленной работы возможность заключить в режиме онлайн трудовой или ученический договор, подписать соглашение о материальной ответственности, оказалась очень востребованной.
Читать на rg.ru