Москва. 21 сентября. INTERFAX.RU - Бывший гендиректор корпорации McDonald's Стив Истербрук считает, что компания не имеет права добиваться возврата им выходного пособия, поскольку он выполнил все условия соглашения, подписанного при увольнении.
Об этом заявил один из его адвокатов. По его словам, это соглашение содержало множество условий, в том числе, отказ от работы на конкурентов в ближайшие два года, запрет на публичную критику компании, на подачу к ней исков и на попытки писать письма ее сотрудникам.
Взамен корпорация соглашалась выплатить Истербруку выходное пособие. Ранее аналитики Equilar оценивали общую сумму этой компенсации примерно в $57,3 млн.
Читать на interfax.ru