Только представьте, что было бы, если бы угольным компаниям пришлось бы буквально биться за работников с предприятиями других отраслей?
Кругом современные производства, процветает сфера услуг, можно выбрать профессию по душе, а то и вовсе открыть собственное дело.
Что бы тогда делали владельцы угольного бизнеса, чтобы привлечь кадры? Пришлось бы серьезно повышать зарплаты, обеспечивать хороший соцпакет, дорогостоящие страховки, вложиться в безопасность — не для галочки от проверяющего, а по-настоящему.
Читать на tvrain.ru