В среднем эксперты ожидают рост зарплат на уровне 5 процентов. Большинство компаний в России в 2022 году планируют индексировать заработную плату своим сотрудникам.
С таким мнением выступили эксперты в области рекрутинга и HR. Специалисты отмечают, что из-за роста конкуренции на рынке труда работодатели вынуждены повышать зарплаты и развивать программы поощрения для персонала.
Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter и руководитель проекта «Банк данных заработных плат» Наталья Данина сообщила, что согласно данным опроса увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67% компаний.
Читать на bloknot.ru