Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Достойная зарплата, жилье, перспектива: секрет закрепления молодых специалистов знают в ОАО «Щучинагропродукт»
Достойная заработная плата, благоустроенное жилье, доброжелательное отношение руководства, конструктивный диалог поколений – вот на чем базируется кадровая политика одного из крупнейших агропредприятий Щучинского района.
И это именно то, в чем нуждаются молодые аграрии на начальном этапе своего профессионального становления. – Мы доверяем молодежи самые ответственные участки работы, создаем для них комфортные условия и во всем поддерживаем, – рассказывает директор ОАО «Щучинагропродукт» Ольга Потапчик. – Заботимся, чтобы молодые специалисты быстро вошли в курс дела, влились в коллектив, обустроили быт.
Словом, делаем все возможное, чтобы они чувствовали свою значимость, гордились профессией и могли реализоваться как профессионалы.
Читать на grodnonews.byОб этом же в других СМИ
Александр Лукашенко о продовольственной безопасности: впряглись закатав рукава и выдали достойный результат grodnonews.by / 1 год назад
ОАО «Бабушкина крынка» запустит новую линию по производству сырников produkt.by / 1 год назад
По закрепляемости молодых специалистов-медиков Гомельщина входит в тройку лидеров в республике newsgomel.by / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.