Должны быть жесткие штрафы: в Раде взялись за условия работы, что изменится для каждого украинца

сообщила соавтор законопроекта, народный депутат Юлия Гришина.По ее словам, на законодательном уровне мобинг будет определяться, в частности, в следующих формах: экономическое, психологическое давление, создание напряженной, враждебной, оскорбительной атмосферы.«Закон будет гарантировать рабочим правовую защиту от травли во время осуществления трудовой деятельности, возмещения ущерба, причиненного в результате таких действий и/или бездействия», – сообщила Гришина.Также депутат расшифровала проявления мобинга.Так, в экономическом давлении он выражается в неравной оплате труда, безосновательном лишении части выплат.

Премий, бонусов и тд.Когда говорят о психологическом давлении, речь идет о создании враждебной, оскорбительной атмосферы, угрозы, высмеивания, клеветы, неравномерном распределении нагрузки и задач между работниками.Изоляция работника от трудового коллектива, включая изменение местонахождения рабочего места, не приглашение на встречи и совещания, в которых он обычно участвует, перенос рабочего места в неприспособленные для этого места и т.п. - это также проявление мобинга.По словам нардепа, их следующий шаг – принять законопроект, предусматривающий наказание за совершение травли на работе.

За эти действия, отмечает Гришина, должны быть жесткие штрафы, ведь мобинг может привести не только к психологической напряженности или депрессии, а даже к самоубийству.Напомним, ранее сообщалось, что на фоне войны в Украине резко подскочил уровень безработицы.Об этом говорилось в инфляционном отчете Национального банка Украины.Так, уровень безработицы в Украине подскочил до отметки около 35%, несмотря на усилия компаний по содержанию работников.