Украинский Forbes собрал информацию о том, каких топ-менеджеров ищут украинские IT-компании и сколько они зарабатывают. Так, ежемесячная зарплата топ-менеджеров самого высокого уровня может доходить до $30 000.
Их хантят каждые три–пять лет. И каждый раз их оплата труда возрастает на 10–30%. Таких специалистов часто готовы брать после первого собеседования-знакомства.
Но подгадать нужный момент, чтобы схантить таких, отдельное искусство, за которое клиенты готовы платить до 30% годовой заработной платы внешним рекрутерам.
Читать на enovosty.com