Украина Лидер связь общество обучение успех Украина Лидер
/ nv.ua

Девять уровней обучения. Как эффективно делиться своими знаниями с командой

Прежде всего участники процесса должны понять, для чего им что-либо менятьЗнать и учить — не одно и то же. Популярный миф о развитии команд в организациях состоит в том, что если лидер что-нибудь знает, он автоматически может научить этому других.

К сожалению, это не совсем так работает.Обучение других — это не только и не столько о том, что вы знаете, сколько о том, как вы умеете учить тому, что знаете, других.Сегодня в организациях обучение во многом происходит при участии лидеров.

Команды наблюдают за поведением руководителей и перенимают сознательно или автоматически их знания и умения.Сегодняшняя шпаргалка поможет сделать обучение команд более эффективным.Девять уровней обучения.

Читать на nv.ua
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA