В экономических дискуссиях последних десятилетий популярна тема занятости женщин. Некоторые факты и проблемы хорошо известны.
Исторически женщины имели меньше оплачиваемой работы, чем мужчины, хотя в двадцатом веке значительно наверстали разрыв. Когда выбор кандидатов расширился, работодатели смогли нанимать более квалифицированных сотрудников — следовательно, повысилась производительность.
Массовый выход женщин на рынок труда в XX ст. сопровождался быстрым экономическим ростом в развитых странах. Однако и сегодня существует так называемый "гендерный разрыв" в занятости мужчин и женщин, а особенно в их трудовых доходах.
Читать на dsnews.ua