Преференции для предприятий, которые трудоустраивают студентов без опыта работы, могли бы способствовать закреплению в регионах молодых специалистов.
Об этом заявил член комитета Государственной Думы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Владимир Новиков на заседании «круглого стола» по актуальным проблемам законодательного регулирования труда молодых специалистов. В действующем законодательстве нет понятия «молодой специалист», уточнил Новиков.
Кроме того, в стране нет системы развития кадров на предприятиях, что ведёт к оттоку молодых специалистов из отдалённых регионов.
Читать на pnp.ru