По результатам исследования портала «Работа.ру», каждый шестой владелец компании при приеме соискателя на работу обращает особое внимание на его зодиакальную характеристику.
Почему так происходит? И действительно ли человеку может не везти на собеседованиях только из-за «не удобного» знака зодиака?
За комментариями 5-tv.ru обратился к профессионалам по побору, развитию и оценке персонала. Как утверждает эксперт Наталья Осетрова, за долгие годы работы в этой сфере ей однажды самой пришлось столкнуться с руководителем, для которого астропрогноз был жизненно необходим.
Читать на 5-tv.ru