Поиск персонала – задача довольно сложная. Найти подходящую кандидатуру, соответствующую критериям заказчика, непросто. Сегодня мало быть просто хорошим специалистом в своей сфере.
Нужно уметь работать в коллективе, быть гибким и стрессоустойчивым, коммуникабельным и неконфликтным. А еще – обучаться новому и показывать профессиональный рост.
Любой рекрутер (специалист по подбору персонала) мечтает найти идеального кандидата уже с первого резюме. Такие случаи есть, но они единичны.
Читать на vchaspik.ua