Цифровые навыки: преимущество или необходимость для каждого?

Сьогодні не тільки ІТ-компанії є частиною цифрової економіки, а й будь-які інші компанії — інноваційні технології впроваджують у всіх індустріях.

Ефективне використання технологій неможливе без цифрових навичок співробітників. Незалежно від спеціалізації роботи, на яку ви збираєтеся пройти співбесіду, рекрутери будуть прагнути отримати більш широкий набір навичок у нових співробітників.

Під сучасним підвищенням цифрової грамотності та перепідготовкою маються на увазі освоєння нових цифрових навичок. Це, в першу чергу, спрямовано на те, щоб допомогти співробітникам в умовах цифрової економіки стати більш кваліфікованими та затребуваними на їх нинішній посаді, в той час, як перепідготовка націлена на те, щоб допомогти людям стати фахівцями