Что ждет сотрудников, если предприятие признано банкротом?
Валерия Гудий Советник, адвокат ЮФ Ильяшев и Партнеры С началом войны многие предприятия в Украине стали банкротами. Многих людей, которые с этим столкнулись, волнует вопрос — что же делать, если у предприятия, на котором ты работаешь, нет средств и настало время для его закрытия?Если предприятие признано банкротом, ваш работодатель может расторгнуть с вами как трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, так и сроковый трудовой договор до истечения срока его действия.
Работодатель, понимая, что время «Х» наступило, заблаговременно предупреждает сотрудников об увольнении, чтобы не накапливать финансовые обязательства.
Хотя обычно работник об изменениях узнает раньше.Получив уведомление об увольнении, работник должен понимать, что через два месяца трудовые отношения с ним будут разорваны.
Читать на biz.nv.ua
