Что в соцсети тебе моей? HR-эксперт Татьяна Лысова рассказала, какие аккаунты отпугивают работодателей
Согласно данным исследования сервиса по поиску работы SuperJob, каждый пятый работодатель отказывал соискателям вакансий из-за постов в соцсетях.
HR-эксперт и независимый карьерный консультант Татьяна Лысова рассказала «Московской газете», какие именно посты и фотографии могут настроить работодателя против успешного, казалось бы, кандидата Не материться и не раздеваться Как пишет ТАСС со ссылкой на данные SuperJob, 39% россиян при ведении соцсетей учитывают, что работодатель может поинтересоваться контентом.
Как оказывается, не зря. По словам HR-эксперта Татьяны Лысовой, при решении о приеме на работу соцсети кандидата играют не последнюю роль. «Если мы говорим о вакансиях ведущих специалистов, аккаунты соискателей в соцсетях действительно
Читать на mskgazeta.ruОб этом же в других СМИ
Эксперт по антитеррору рассказал, как бошнякский член Президиума... politnavigator.net / 2 года назад
Татьяна Кусайко рассказала о ситуации с QR-кодами в других странах murmansk.mk.ru / 2 года назад
Татьяна Черняева рассказала о последних днях жизни Кристины Асмаловской actualnews.org / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.