Четверть ставки без графика и просьба приходить пораньше: два вопроса о режиме работы

Обе ситуации не имеют права на существование: график работы должен быть описан в ПВТР или трудовом договоре.Работника приняли на четверть ставки: время работы – 10 часов в неделю.Но график – дни недели, время начала и окончания работы – этому работнику не установили.

Может ли он сам решать, в какие дни работать и как долго?Например, 2 раза в неделю по 5 часов, или же – один полный рабочий день и два часа в другой день.

Может ли работник каждую неделю самостоятельно изменять время прихода/ухода, если в сумме отрабатывает свои 10 часов, соблюдает ПВТР и выполняет трудовые обязанности?Специалисты "онлайн-инспекции" Роструда считают, что такого права выбора работник лишен.Режим рабочего времени для всех категорий работников должен быть определен правилами внутреннего трудового распорядка.