При этом только в 35% компаний (было 56%) уже решили, что повышать денежное довольствие сотрудников не будут. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого порталом «Работа.ру», сообщает РБК.
Эксперты отмечают, что компании соглашаются на повышение сотрудникам зарплат из-за возросшей конкуренции за лучшие кадры. К тому же оказалось, что поиск и наём новых сотрудников обходится намного дороже, чем удержание на месте ключевого персонала.
Читать на news.ru