ИИ оказался лучше 80% соискателей на вакансию, которую открыло консалтинговое агентство Schwa. Тестовое задание, написанное чат-ботом OpenAI ChatGPT, попало в шорт-лист консалтинговой фирмы Schwa, сотрудники по подбору персонала которой решили, что наши "идеального кандидата", пишет businessinsider.com.
Нил Тейлор, глава консалтинговой компании Schwa, специализирующейся на коммуникациях, решил проверить свою команду по подбору персонала, а также заодно протестировать программное обеспечение для найма, чтобы понять, смогут ли люди, или софт, определить, кем написано тестовое задание — ChatGPT, или реальным человеком.
В итоге, и сотрудники, и ПО провалили тест. Тейлор дал ChatGPT задание описать "секреты хорошего письма" в 300 словах. Тест должен был быть выразительным и красноречивым.
Читать на focus.ua