Украинских работодателей все больше интересуют soft skills – то есть так называемые «мягкие навыки» сотрудников и соискателей.
Речь идет о компетенциях, которые невозможно продемонстрировать моментально, как, например, знание китайского или красный диплом.
Soft skills также называют социальными навыками, поскольку речь идет, как правило, о взаимодействии между людьми. Причины такого интереса к коммуникабельности и тактичности сотрудников называются разные.
Читать на kp.ua