Признаки дискриминационных ограничений обнаружили прокуроры Иволгинского района в Бурятии, когда прочитали объявления местного центра занятости.
Тот разместил несколько вакансий на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости и потребовал у кандидатов соблюдения специальных условий.
Так, потенциальные водители, инженеры-строители и мойщики тары не должны были иметь вредных привычек. А в плюс будущим бетонщикам, каменщикам и подсобным рабочим ставились хорошие физические данные.
Читать на ulan.mk.ru