БРСМ: персонал — наше главное богатство
Марина Лавринец, Директор департамента по управлению персоналом сети автозаправочных комплексов БРСМ-Нафта Директор департамента по управлению персоналом сети автозаправочных комплексов БРСМ-Нафта Марина Лавринец рассказывает о корпоративной культуре компании и её ведущих ценностях. — Сегодня кадровый директор, или, как теперь модно говорить, HR, — это представитель бизнеса, который взаимодействует со всеми его функциями и настраивает их на цельную синергию по достижению результатов.
Как вам это удаётся? — Это ежедневная работа, которая включает в себя самые разнообразные процессы. Она требует тонкого выдерживания баланса между бизнесом, с его жёсткими требованиями приносить прибыль, и людьми, человеческими отношениями.
Поскольку именно персонал — это движущая сила компании и вообще её главное богатство, то высокие результаты в бизнесе могут достигаться только благодаря правильно настроенному, собранному коллективу.
Читать на biz.nv.ua
