Бронирование, мобилизация, отток рабочей силы: главные бизнес-вызовы в регионах
Оценки ведения бизнеса в четырех стратегических регионах (Львов — западные области, Одесса — южные, Харьков — восточные, Днепр — компании центральных областей) несколько улучшились по сравнению с 2022 годом, однако продолжают оставаться в негативном измерении по 5-балльной шкале (где 3 — нейтральная оценка).
Об этом опроса регионального бизнеса Европейской бизнес ассоциации.Так, ситуацию во Львове бизнес оценил в 2,64 балла, в Одессе — 2,47 балла и Днепре — 2,25 балла.
В этих регионах ситуация, по мнению бизнеса, несколько лучше, чем в Харькове — 1,62 балла. В то же время, условия ведения бизнеса компании преимущественно оценивают как сложные, и только во Львове большинство считают их удовлетворительными.Общими вызовами для большинства регионов являются вопросы мобилизации, предсказуемости процедуры бронирования, оттока рабочей силы за границу и зарубежных командировок.В большинстве региональных компаний в рядах вооруженных сил сейчас служат до 20% от военнообязанных сотрудников, с наиболее напряженной ситуация в Западном регионе, где только у 4% компаний нет мобилизованных работников.
Читать на minfin.com.ua
