Большинство татарстанцев готовы делиться с пенсионерами рабочими местами
66% компаний готовы принимать на работу сотрудников пенсионного возраста, а вот 34% даже не рассматривают таких кандидатов, выяснили аналитики hh.ru.
Сотрудники пенсионного возраста своими сильными сторонами считают более ответственный, чем у молодых, подход к работе; ценный для компании опыт и багаж знаний; готовность быть наставником и передавать опыт; заинтересованность в долгосрочной занятости.
На вопрос, должны ли работодатели трудоустраивать (сохранять в должности пенсионеров) или стоит отдавать предпочтение молодым, 65% жителей республики, ответили, что будет здорово, если рабочих мест хватит на всех, 21% считают, что, конечно, пенсионеры тоже должны иметь возможность зарабатывать и чувствовать себя полезными обществу.
Читать на chelny-izvest.ruОб этом же в других СМИ
Большинство жителей российских городов и сел считают наибольшей проблемой нехватку рабочих мест forbes.ru / 3 года назад
Зеленский: «Те, кто без боя отдал Крым, должны ответить. И дело не в мести» bykvu.com / 3 года назад
Большинство татарстанцев жалуются в Роспотребнадзор на сферу торговли realnoevremya.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.