Одним из главных мерил хорошей работы является хорошая зарплата. Несмотря на усложнившиеся из-за пандемии условия труда и снижение затрат на аренду офисных помещений, большинство работодателей не спешат повышать оклады своим сотрудникам.
Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру», опубликованные изданием РБК. Согласно опросу руководства компаний, 62% работодателей не собираются в текущем году повышать сотрудникам ни окладную, ни премиальную части зарплаты.
Более того, еще 2% респондентов намерены сократить размер вознаграждения. Готовность поддержать сотрудников материально выразили лишь 36% работодателей, заявивших, что собираются повысить зарплаты во второй половине текущего года.
Читать на 5-tv.ru