В этом году на портале «Работа в России» в рамках нацпроекта «Демография» зарегистрировались 233 тамбовчанки, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком.
Таким образом после обучения молодые мамы смогут не только вернуться из декрета на прежнее рабочее место, но и попробовать себя на новом месте работы, наиболее подходящем для совмещения с обязанностями по воспитанию ребёнка.
Также им предоставляются государственные услуги и по профессиональной ориентации. - Реализация мероприятий будет способствовать повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, имеющих детей, - отметили в областной службе занятости.
Читать на tambov.mk.ru