Специалисты с 24 августа по 8 сентября текущего года провели опрос, в котором приняли участие 1 000 представителей компаний из всех регионов РФ.
В результате они выяснили, что тест совсем не применяют 80% работодателей, 13% используют его при подборе персонала на определенные позиции.
Всех кандидатов проверяет лишь 1 из 20 работодателей. Представители организации отмечают, что IQ-тесты помогают оценить способность кандидатов оперативно принимать решения и обрабатывать большие объемы информации.
Читать на inforeactor.ru