По информации журналистов, в компании Google по-разному относятся к топ-менеджерам, несмотря на их профессиональный уровень и опыт.
Основная причина, по мнению жюри присяжных, — гендерное неравенство. В США жюри присяжных признало предвзятое отношение к одной из руководительниц компании Google из-за ее пола и постановило выплатить ей 1,1 миллиона долларов.
Об этом сообщает агентство Bloomberg. Улка Роу, директор по разработке Google Cloud, подала против компании иск в суд Южного округа штата Нью-Йорк относительно дискриминации в оплате труда.
Читать на focus.ua