21 июля Госдума может рассмотреть в первом чтении законопроект о регулировании дистанционной работы, чтобы он заработал уже с 1 января 2021 года.
В документе вводятся понятия дистанционной работы, ее временного и комбинированного режимов; расширяются гарантии для работающих удаленно, пересматривается учет рабочего времени, исключаются устаревшие нормы.
Комментирует Андрей Андреев, адвокат, общественный деятель, управляющий партнер юридического бюро «United Partners», председатель Международного центра развития молодежных инициатив «Поколение Права»: «Предложенная инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ об особенностях регулирования труда дистанционных сотрудников: прописаны нормы, касающиеся рабочего.
Читать на fedpress.ru