закон рубль нео
/ smartmoney.one

Беременная может отозвать заявление на увольнение, снова подтвердил суд

Даже если она заявила об этом уже после прекращения трудовых отношений.К. работала менеджером по продажам в банке "Возрождение".Она ушла в декретный отпуск до достижения ребёнком трёх лет, и в последний день декрета (2 декабря) подала заявление на увольнение.В нём указала, что днём увольнения просит считать 2 декабря.

Однако уже 16 декабря отозвала заявление, так как узнала, что беременна вторым.Однако её всё равно уволили.К. подала в суд иск о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, компенсации морального вреда.Горсуд встал на сторону работодателя по массе причин.

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA