Вдвое чаще российские компании стали увольнять сотрудников из-за их интернет-активности. Как сообщает РБК, об этом свидетельствуют данные сервиса SuperJob, который опросил представителей тысячи компаний и 1,6 тыс.
экономически активных россиян из разных частей страны. Со времени прошлого опроса, проведенного в 2011 году число увольнений сотрудников из-за публикаций в блогах и соцсетях выросло в два раза: 5% тогда и 10% сегодня.
Теперь работодатели предпочитают отсеивать незадачливых пользователей соцсетей еще на этапе подбора кадров. По подсчетам сервиса, в 2011 году профилями соискателей в соцсетях пренебрегали 58% компаний, в этом году - 44%.Бизнес-тренер, член НП «Эксперты рынка труда» Юлия Левина в эфире НСН объяснила позицию компаний.
Читать на nsn.fm