В Белоруссии в конце месяца вступают в силу поправки трудового кодекса. Закон приняли 28 мая, но в силу вступает он с 30 июня.
Теперь у работодателя будет больше оснований для увольнения сотрудника. В рамках существующего трудового законодательства Белоруссии работодатель может применять в отношении сотрудников ряд взыскательных мер.
Основная причина для этого – невыполнение профессиональных обязанностей или допуск различных нарушений. В данном случае сотруднику может быть вынесен выговор или замечание.
Читать на newinform.com