«Повышение рейтинга работодателя – это значимое признание наших совместных усилий и победа всей команды Уралсиба в сложном для всех 2020 году», – отметила директор по управлению персоналом, руководитель Службы по работе с персоналом банка Татьяна Ведькалова. Банк на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие работников и способствует улучшению качества их жизни, отмечают эксперты.
В качестве ключевых позитивных факторов, влияющих на рейтинг, признаны достаточно высокий уровень доходов сотрудников, практика премирования и возможность предоставления материальной помощи, наличие социального пакета, включающего ДМС.
Читать на news.megatyumen.ru