«АвтоВАЗ» пытается справиться с нехваткой рабочих и совершенствует свои машины
Стало известно о том, что Волжский автозавод пытается преодолеть дефицит рабочих кадров, причём, весьма необычным способом. На корпоративном портале «АвтоВАЗа», который называется «На заводе», объявлено о начале акции «Приведи друга».
В её ходе действующим работниками «АвтоВАЗа», порекомендовавшим кандидатов на вакантные рабочие места, предлагаются денежные поощрения: 5 000 руб. — после того, как рекомендованный кандидат будет официально принят в штат и 5 000 или 10 000 руб. — после того, как этот новый сотрудник отработает 90 дней.
Сейчас «АвтоВАЗу» требуются на постоянную работу 4 000 сотрудников — в основном, инженерных и рабочих специальностей. Причём, им предлагается весьма конкурентная зарплата: после посещения отдела кадров Волжского автозавода некоторые потенциальные сотрудники сообщили о сумме от 50 000 руб.
Читать на usedcars.ru
