Apple больше не будет запрещать своим сотрудникам говорить о проблемах домогательств и дискриминации на рабочем месте, пересмотрев свои соглашения о неразглашении (NDA).
В прошлом году компания не смогла внести предложенные изменения, а в марте 2022-го акционеры Apple все-таки проголосовали за одобрение независимой проверки.
В записке техногиганта указано, что «работники имеют право свободно говорить об условиях на своем рабочем месте, включая домогательства и дискриминацию».
Читать на itc.ua