Аналитики выяснили, какие вопросы чаще всего задают работодатели во время собеседований. Результаты исследования сервиса Superjob есть в распоряжении RT.Так, номер один в рейтинге — вопрос об опыте работы, его задают 14% респондентов.
На втором месте — причины увольнения и личные достижения, о них предпочитают спрашивать 6% работодателей.Ещё 5% часто задают вопрос о личных достоинствах и недостатках.
О целях и мечтах спрашивают 4%. Такой же процент часто спрашивает о желаемом уровне заработной платы, об идеальной работе и о том, почему кандидат выбрал именно это место работы.Впервые в рейтинге появилась просьба описать любимые и нелюбимые обязанности — эта информация интересует 3% работодателей.
Читать на russian.rt.com