Пермяков на работе чаще всего штрафуют за прогулы, выход на работу в нетрезвом виде и за другие нарушения трудовой дисциплины.
Таким исследованием с URA.RU поделились в пресс-службе сервиса по поиску и найму рабочих hh.ru.«Чаще всего работодатели накладывают на сотрудников санкции за грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы, выход на работу в нетрезвом виде).
Наказание за это существует в 72% компаний, в которых применяются штрафы», — сообщают исследователи.Больше половины (53%) штрафуют за опоздания, за некачественное исполнение обязанностей — 44%, за порчу корпоративного имущества — 30%, за действия без одобрения руководства, которые обернулись убытками — 27%.
Читать на ura.news