В связи с обострением дефицита кадров во многих сферах, специалистам намерены повысить не только зарплаты, но и премии. Больше всего готовы платить в сфере промышленности и добывающем секторе.«Рост зарплат и премий продолжается и сейчас.
Это необходимо, чтобы сделать условия труда привлекательнее для наших граждан и заполнить вакуум рабочих рук», — передает LIFE слова директора по развитию бизнеса «Рокет Ворк» Сергея Сухоставеца.Отмечается, что из-за популярности удаленного потребления на 20-25% повысились зарплаты у курьеров, водителей и складских рабочих.
На стройке среднее повышение составило 25-30%. Серьезный дефицит кадров наблюдается в IT сфере — от 500 тысяч до миллиона человек.
Читать на ura.news