Адвокат Ревзин оценил возможность увольнения сотрудника за драку на работе
Трудовое законодательство прямо не устанавливает ответственности за драку. Но работника за подобный инцидент уволить можно. Для начала нужно уточнить, что может грозить за рукоприкладство, передает "Российская газета".
Административная ответственность может быть установлена за побои без нанесения вреда здоровью по ст. 6.1.1 КоАП РФ, а уголовная по ст.
115-119 УК РФ за причинение вреда здоровью различной степени тяжести. Привлечь могут правоохранительные органы. Виновника могут уволить по п.1.4 ст.
Читать на inforeactor.ruОб этом же в других СМИ
Не Индией единой? Агроном оценила возможные проблемы с чаем smartmoney.one / 3 года назад
Песков оценил возможное возобновление сотрудничества между СВР и MI6 svpressa.ru / 3 года назад
В Кремле оценили возможность переноса ПМЭФ iz.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.