Подавляющее большинство работодателей (82%) в Москве и Московской области остались недовольны опытом удаленной работы и заявили, что продуктивность их сотрудников упала, пишет РБК со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ.
Выяснилось, что сохранить формат удаленной работы готовы только 20% работодателей.Среди сотрудников компании о снижении продуктивности заявил только 41%.
Еще 39% отметили, что в эффективности их работы ничего не изменилось, а 15% сказали, что из дома работают продуктивней.Среди тех, кто считает, что их производительности упала, 55% пожаловались, что им сложно решить рабочие вопросы, находясь не в офисе.
Читать на polit.ru