Команда People Innovation Lab работала в течение года. Отмечается, что это самое масштабное исследование поведения руководителей, которое когда-либо проводилось в крупных корпорациях, пишет Inc.com.
Интересно Выгорание усиливает стресс на работе и создает замкнутый круг: исследования Исследование основано на опросе сотрудников, а также анализе результатов работы и успешности руководителей (в частности наличии профессиональных наград).
По совокупности факторов, менеджеры получили самый высокий и самый низкий рейтинг. Проанализировав полученные данные, специалисты обнаружили 8 особенностей, которые присущи успешным руководителям.
Читать на 24tv.ua